服务好人才 汉版“招才局”今日成立
发布时间:2017-04-10 00:00
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长江网讯(记者 叶圣凡)4月8日上午,武汉市招才局成立授牌仪式在武汉会议中心举行。会议上,湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新为首批6位“招才顾问”和10位“招才大使”颁发了聘书。长江网记者在采访中了解到,建立汉版“招才局”是为了更好的服务人才,通过搭建良好的城市创新创业环境,让更多人才能“留下来”,为大武汉的发展注入生机与活力。
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据介绍,武汉市招才局是市招才引智工作领导小组的日常办事机构,按照“虚拟机构、实体运行”模式开展工作,由市委人才工作领导小组办公室合署办公。市招才局局长由市委常委、组织部部长兼任;设副局长6名,分别由市委组织部、市经信委、市科技局、市人社局、市商务局、市金融工作局分管领导兼任。市招才局内设四个部,分别为综合管理部、人才发展促进部、招才引智工作部、“双创”协调推进部。成立市招才引智工作领导小组和市招才局,是贯彻落实我市第十三次党代会关于“大力推动招才引智”的具体实践,人才工作机制的重大创新。
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受聘首批“招才顾问”的泰康保险集团股份有限公司董事长兼首席执行官陈东升在发言时表示,感谢武汉市委市政府,号召300万大学生回归,把武汉的大学生尽力留下来用与人才创业,有产业就有经济,有经济就有就业,武汉地处国家中心地带,高铁经济,黄金隧道,在中国全面崛起后形成的经济地理格局板块中扮演多重角色,泰康会继续加大对武汉的投资。
小米科技董事长兼CEO雷军说:“人无论怎么漂泊,家乡情、母校情是永远无法割舍的,我自己也是湖北人,在武汉大学读了四年书,人生最美好的时间都在武汉,我在大学创业的时候也在东湖高新区,所以对武汉的感情非常之深,这些年一直关注武汉的发展。”他表示,抓住高端人才的关键点,其他的工作都是随之而来的,人才工作的重点是多层次人才组合,武汉既有“百万大学生留汉工作计划”,也应该出台高端人才引进计划,甚至跨国人才引进计划,筑巢引凤,把多层次聚集,在这样的计划下,能够像深圳有华为、腾讯,杭州有阿里巴巴,可以产生几个世界级的、有号召力的旗舰企业,那么武汉城市的影响力会往前迈一大步。